La Alcaldía de Neiva socializó los resultados del informe de rendición de cuentas sobre el Acuerdo 013 de 2019, normativa que guía la Política Pública para los sectores sociales LGBTIQ+. La audiencia, liderada por la Secretaría de la Mujer, Infancia y Desarrollo Social, permitió exponer ante la ciudadanía los avances y retos en materia de inclusión, prevención de violencias y participación.
Entre los principales resultados se destacó la elección del nuevo Comité Municipal de Diversidades Sexuales para el periodo 2025–2028, así como la actualización del Plan de Acción 2025, que ajusta metas y estrategias para fortalecer la implementación de la política. También se presentaron los avances de las metas establecidas en el Plan de Desarrollo “Acciones para Recuperar Neiva 2024–2027”.
La Administración señaló que se han ejecutado campañas de sensibilización y prevención de violencias por prejuicio, como “Neiva te ama como eres”, desarrollada en sectores urbanos y rurales. Estos esfuerzos buscan reducir situaciones de discriminación y promover el goce efectivo de derechos entre las personas con orientaciones sexuales e identidades de género diversas.
Durante el encuentro, representantes de los sectores sociales LGBTIQ+ y entidades de control presentaron recomendaciones orientadas a fortalecer la gestión pública. Entre ellas, la necesidad de realizar caracterizaciones más precisas para identificar la participación diferenciada de cada sector, y avanzar en la inclusión de personas LGBTIQ+ con discapacidad dentro de las acciones institucionales.
